삼성전자 시총상한제 3

삼성전자 시총상한제 폐지

삼성전자 CAP이 사라진다. 작년 가을부터 코스피200 내 삼성전자 비중이 30%를 넘어가면서 시총상한제를 적용해야된다는 한국거래소의 주장이 제기되었다. 사실 말도 안된다고 생각한다. 이전 포스팅부터 다뤘지만 주가지수에서 반도체 비중이 늘어나는 것은 글로벌 금융시장의 전반적인 트렌드이다. 그런데 삼성전자가 지수를 왜곡하므로 상한을 제한해야된다고? 말이 안된다. 이런 거래소의 주장은 역시나 코로나19로 인한 주가폭락 후 쏙 들어갔다. 기사에 따르면 한국거래소는 오는 27~28일께 캡 제도 폐지를 발표하고, 즉시 시행에 나설 계획이다. 거래소 관계자는 “캡 제도 폐지 방안과 관련해 22일까지 업계 의견을 수렴했다. 금주 중으로 결정해 다음주 월요일이나 화요일 공지할 것”이라며 “늦어도 4월 안에 발표해야 불..

★ 부자의 길 2020.04.23

삼성전자 30% 시총상한제 연기

삼성전자 주식 관련 도움되는 포스팅 삼성전자우 주식 전망(30% 시가총액상한제) 삼성전자우 주가와 시총상한제 삼성 준법감시위원회 요약(김지형 대법관) 삼성전자 시총 상한제 10, 20년전 삼성전자 주가 삼성전자 사장단 인사(무선사업부 노태문 사장) 오늘은 삼성전자 시총상한제 연기에 대해서 포스팅하겠다. 필자가 지난 포스팅들에서 30% 시총상한제와 관련한 생각은 다음의 두가지와 같다. 첫째, 삼성전자 하락에 30% 캡룰이 크게 영향을 주기 힘들다. 많은 개인투자자들은 시총상한제가 적용되면 33%인 현재 코스피200의 삼성전자 비중 때문에 막대한 매도주문이 나올 것이라고 오해한다. 아마도 코스피200을 추종하는 펀드에서 매도가 나오는 만큼 다른 액티브펀드에서의 매수세가 들어올 것이다. 또한 시총상한제는 삼성..

★ 부자의 길 2020.02.21

삼성전자우 주가와 시총상한제

본 포스팅 외에 삼성전자 관련 글이다. 삼성전자를 매수해야되나? 10, 20년전 삼성전자 주가 삼성전자 4분기 실적 삼성전자 시총상한제 삼성전자 2020년 임원인사 삼성전자 준법감시위원회 오늘은 삼성전자 우선주인 삼성전자우에 대해 포스팅하겠다. 필자는 삼성전자우를 몇년에 걸쳐서 꾸준히 모으고 있다. 연금저축과 퇴직연금으로 세제혜택을 받는 금액을 제외하고는 상당부분 삼성전자우를 분할매수하고 있다. 삼성전자의 2018년 삼성전자의 분할 이후 주가에 대한 예측이 많이 있었다. 분할이 기업의 본질가치에 변동을 주는 것이 아니기 때문에 단기적인 상승/하락은 가능하지만 결과적으로 250만원대의 주식에 일반 개인들의 접근성이 증가하여 유동성이 증가할 수 있다는 전망이 지배적이었다. 만일 삼성전자우를 분할이라는 이슈 ..

★ 부자의 길 2020.02.12