박춘식 과장의 갓생살기

이번주 열린 다보스포럼에서 최태원 회장의 스피치가 있었다. 국내 언론에서는 '이해관계자 자본주의의 설파'를 중점적으로 다뤘다. 아시아 시대 이해관계자 자본주의의 세션에서 패널로 참석한 최 회장은 "기업경영의 목표와 시스템을 주주에서 이해관계자로 바꾸는 것은 선택이 아닌 의무"라고 본인의 철학을 밝혔다. 여기서 이해관계자란 '고객, 주주, 구성원, 사회, 정부' 등 기업과 영향을 주고 받는 대상들을 의미한다. 최 회장의 이러한 철학은 '사회적 가치'가 기반이 된다. 재무제표를 통해서 기업의 재무적 성과를 측정하듯, 사회적가치를 측정해야한다고 주장하며 객관성있는 측정기법을 통해 기업이 사회에 도움이 될 수 있어야한다고 말한다. 여러분들은 어떻게 생각하나? 이러한 철학을 50~80년대 경제성장기에 주장했다면 ..

오늘은 현대사회에서 내가 행복하지 않은 이유와 행복해지는 방법에 대해서 쓴다. 행복은 주관적인 가치라 예단하기가 어렵지만, 주변에 행복한 사람들의 몇가지 공통점과 스스로 불행하다고 느끼는 사람들의 공통점을 기반으로 몇자 써보겠다. 자기계발 코치인 앤서니 라빈스는 인간의 고민은 "신체, 건강, 돈, 인간관계"의 테마로 나뉜다고 한다. 재벌가의 막내딸이 불운한 선택을 하는가하면, 힘든 환경에서도 자신의 목표를 찾아가며 삶의 가치를 느끼는 사람들도 있다. 우리는 태초부터 인간으로 규정된 `존재`다. 사실 삶은 단순한 것이다. 20대 초반에 결혼을 하고 자손을 번식하는게 우리 인간의 DNA에 새겨진 행복의 조건 중 하나이다. 하지만 우리나라 사회구조는 인간 DNA의 기본행복을 추구하는 것도 어려운 상황에 직면해..

매번 삼국지(이문열, 민음사)를 읽으며, 가장 멋진 캐릭터는 제갈공명이라고 생각했다. 나에게 유비가 삼고초려를 통해 공명을 만나는 과정은 마치 영화 관상에서 이정재의 등장씬만큼 매력적으로 느껴졌다. 이번 포스트는 공명에게 배운 나의 깨달음을 공유해보고자 한다. 우리는 인간관계로 고통받는다. 나를 사랑한다고 말하지만 가장 나를 괴롭히는 가족, 자기는 꼰대가 아니라고 말하지만 말도 안되는 헛소리를 하는 직장상사, 겉만 친한 것 같은 동창생 등 인간은 누구나 `조직`에서 재미를 느끼면서도 고통을 느끼는 모순적인 생활을 한다. 내가 살아가면서 인간관계에서 갑이 되는 것은 `권력`이라고 생각한다. "이게 무슨 개소리냐?"라고 할텐데... 인맥관리는 파워가 있다면 쉽게 해결된다. 부모님의 잔소리는 무엇인가 주어질 ..